منتدى التطوير العربي
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,
رجاءا استخدم احدى الخيارات التالية ادناه
نتمنا لك الاستفادة,,


( تطوير - برمجه - اكواد - تصميم - مساعده - اشهار )
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
المواضيع الأخيرة
» دورة إدارة فريق التحصيل ومراقبة الائتمان
من طرف haidy hassan أمس في 6:51 pm

» دورة المحاسبة العدلية(القضائية) ومكافحة الاحتيال
من طرف haidy hassan أمس في 4:20 pm

» دورة السلامة في الرافعات الميكانيكية_haidy@metcegy.com
من طرف haidy hassan الثلاثاء يوليو 17, 2018 8:03 pm

» الاتجاهات الحديثة للسكرتارية وفقا للمعايير الدولية
من طرف haidy hassan الثلاثاء يوليو 17, 2018 4:29 pm

» دورة إدارةالتغييرات والمطالبات العقدية
من طرف haidy hassan الإثنين يوليو 16, 2018 4:41 pm

» دورة إعـداد المراجعين الداخليين - دورات المراجعة والتدقيق 2018
من طرف marwa nasser الإثنين يوليو 16, 2018 3:40 pm

» دورة قوة التأثير في إدارة النزاعات_haidy@metcegy.com
من طرف haidy hassan الأحد يوليو 15, 2018 7:22 pm

» دورة إدارة مشاريع البنية التحتية لوسائل النقل METC
من طرف haidy hassan الأحد يوليو 15, 2018 4:31 pm

» كشف التزييف والتزوير فى المستندت وبصمات الأختام والتوقيعات والعملات
من طرف haidy hassan الخميس يوليو 12, 2018 6:15 pm

» المعايير المتقدمة لأنظمة المحاسبة الحكومية أسس التحـول
من طرف haidy hassan الثلاثاء يوليو 10, 2018 5:02 pm


شاطر | 
 

 دورة تقييم وتحديـد أحتياجات التدريب لتعـزيـز وتحقيـق الاهداف

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
haidy hassan
عضو فعال
عضو فعال
avatar

100%
انثى

عدد المشاركات : 197
نقاط : 1082
السٌّمعَة : 5
تاريخ التسجيل : 14/03/2017
العمر : 28

مُساهمةموضوع: دورة تقييم وتحديـد أحتياجات التدريب لتعـزيـز وتحقيـق الاهداف   الثلاثاء مايو 09, 2017 6:00 pm

اقتباس :
يقدم



Q space training and development
مركز فضاء قطر للتطوير والتدريب


عن بدء أحدث دوراته المميزة
اسم الدورة


تقييم وتحديـد أحتياجات التدريب لتعـزيـز وتحقيـق الاهداف



الاهداف




عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد:

تعرفوا على أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية وبرمجتها في صورة خطة لتنمية العاملين وتطويرهم





ستعقد الدورات في الدول الاتية


الكويت - ماليزيا - تركيا - المملكة العربية السعودية - دبى - مصر -القاهرة - اسكندرية – شرم الشيخ- المغرب - نيويورك – لندن- إندونيسيا-النمسا -فيينا - اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا – باريس – البحرين

نقدم دورات تدريبية فى كافة المجالات



الموارد البشرية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول البيئة - الجودة والإنتاج -سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الامن والسلامة والصحة المهنية

وغيرها من الدورات المتحصصة
ولمزيد من الدورات يمكنكم المتابعة والتواصل معنا من خلال


Blogger
Facebook
Twitter
Linkedin
Instagram
+Google


الشهادات



يحصل المتدرب في نهاية البرنامج علي:

شهادة من مركز فضاء قطرللتدريب والتطوير بلغتين(العربية_الانجليزية)

مع امكانية اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبيردج في جميع المجالات وامكانية

توثيق الشهادات من السفارة

وفيما يالي دورات الموارد البشرية والتدريب



[list=decimal]
[*]دورة أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي
[*]دورة دارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
[*]دورة دارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
[*]دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
[*]دورة إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
[*]دورة إدرة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
[*]دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
[*]دورة استراتجيات اعداد وتطوير أخصائي التدريب
[*]دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
[*]دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
[*]دورة إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
[*]دورة إعــــــداد المدربـين
[*]دورة إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي
[*]دورة الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
[*]دورة الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
[*]دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
[*]دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPLs وتحديد المسار الوظيفي
[*]دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
[*]دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
[*]دورة الإدارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
[*]دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
[*]دوة الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراءالمقابلات والاختياروالتعيين
[*]دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
[*]دورة الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
[*]دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
[*]دورة الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير،التدريب ،التنظيم والتقييم
[*]دورة الإشراف التربوي في المـــؤسسات التعليمية
[*]دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
[*]دورة التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
[*]دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
[*]دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
[*]دورة التعويضات والفوائــد ompensation & Benefits
[*]دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
[*]دورةالجوانب القانونيـة في إدارة الـموارد البشريـة
[*]دورة الجــودة الشامـلة في المـؤسسات التعليمية
[*]دورة الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
[*]دورة المدخل الشمولى فى تحديد الإحتياجات التدريبية
[*]دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
[*]دورة المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
[*]دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
[*]دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار
[*]دورة الموارد البشرية الصحية
[*]دورة الموارد البشرية لغير المختصين
[*]دورة النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
[*]دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة و أحكام شؤون الموظفين
[*]دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
[*]دورة برنامج الكفايات والمهارات الوظيفية وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية
[*]دورة بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
[*]دورة بناء وادارة العلاقات بين الموظفين
[*]دورة تأهيل المرآة الخليجية لوظائف الموارد البشرية
[*]دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
[*]دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
[*]دورة تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
[*]دورة تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
[*]دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
[*]دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب

[*]دورة ادارة الموارد البشرية الكترونيا
[*]دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
[*]دورة تطويرالموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن
[*]دورة تقييم أداء العاملين وتصميم نماذج تقييم الأداء
[*]دورة تقييم أداء العاملين
[*]دورة تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
[*]دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
[*]دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـزوتحقيـق الاهــداف
[*]دورة تكنولوجيا التميز في التطويرالإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تكنولوجيا التميز والابداع في التطوير الاداري في ادارة الموارد البشرية
[*]دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
[*]دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـر
[*]دورة تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي
[*]دورة تنميةوتطوير مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها
[*]دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
[*]دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
[*]دورةتخطيط العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
[*]دورة تخطيط وتـقييم النشاط التدريبى
[*]دورة تخطيط وتنمية المسارالوظيفى للعاملين
[*]دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
[*]دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
[*]دورة تطويرالموارد البشرية حسب معاييرالجودة الأيزووبطاقات الأداءالمتوازن
[*]دورة تقييم أداء العاملين وتصميم نماذج تقييم الأداء
[*]دورة تقييم اداء العاملين
[*]دورة تقييم الأداء وتحديدالمسارالوظيفي والتدريبي
[*]دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
[*]دورة تقييم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعـزيـزوتحقيق الاهـداف
[*]دورة تقييم الأداء وتخطيط المسار الوظيفي
[*]دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تنمية اختصاصي شؤون الموظفين والتطويرالوظيفي
[*]دورة تنمية مهارات التميزالشخصي والابداع الوظيفي
[*]دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـر
[*]دورة تنمية و تطويرمهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها
[*]دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
[*]دورة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
[*]دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
[*]دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
[*]دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية
[*]دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام HR025
[*]دورة مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء
[*]دورة مشروع نظام التقاعد المبكر
[*]دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
[*]دورة مهارات إجراء المقابلات والإختياروالتعيين
[*]دورة مهارات إدارة الإجتماعات والمقابلات الفعالة
[*]دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
[*]دورة مهارات التخطيط والتخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
[*]دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
[*]دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
[*]دورة مهارات تقييم وتحسين أداء العاملين
[*]دورة مهارات ربط المسارالوظيفي بالمسارالتدريبي
[*]دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
[*]دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية
[/list]



خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية


يمكنكم التواصل ومعرفة جميع المعلومات عن الدورات



Haidy Hassan

Training coordinator


M: 00201149844469


E: haidy@qspacetraining.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورة تقييم وتحديـد أحتياجات التدريب لتعـزيـز وتحقيـق الاهداف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التطوير العربي  :: اقسام التطوير و المساعدة :: التطوير والمساعدة-
انتقل الى: