منتدى التطوير العربي
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,
رجاءا استخدم احدى الخيارات التالية ادناه
نتمنا لك الاستفادة,,


( تطوير - برمجه - اكواد - تصميم - مساعده - اشهار )
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
المواضيع الأخيرة
» دورات المشتريات والمخازان الخبرة الحديثة للتدريب
من طرف haidy hassan أمس في 8:44 pm

» كود جعل الواجهه احترافيه مثل vb
من طرف يحيى الجمعة نوفمبر 17, 2017 8:23 pm

» دورات القانون والعقود 2018
من طرف haidy hassan الخميس نوفمبر 16, 2017 5:41 pm

» دورة الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية METC
من طرف marwa nasser الأربعاء نوفمبر 15, 2017 5:52 pm

» اعداد المحكمين في النزاعات المحلية والدولية00201149844469
من طرف haidy hassan الثلاثاء نوفمبر 07, 2017 9:05 pm

» فن الإستقبال والضيـافة والاستعلامات haidy@metcegy.com
من طرف haidy hassan الأحد نوفمبر 05, 2017 9:30 pm

» دورة أمن وحماية المطارات والمنافذ الخبرة الحديثة للتدريب
من طرف haidy hassan الخميس نوفمبر 02, 2017 8:12 pm

» دورة تطبيقات لحوكمة فى القطاع المصرفى
من طرف haidy hassan الأربعاء نوفمبر 01, 2017 5:38 pm

» دورة حق الإمتياز التجاري - الفرنشايز METC
من طرف marwa nasser الإثنين أكتوبر 30, 2017 7:00 pm

» التوثيق والفهرسة والمهارات اللازمة لحفظ وتأمين واسترجاع الوثائق metc
من طرف haidy hassan الإثنين أكتوبر 30, 2017 6:10 pm


شاطر | 
 

 دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
haidy hassan
عضو خاص
عضو خاص
avatar

100%
انثى

عدد المشاركات : 69
نقاط : 457
السٌّمعَة : 5
تاريخ التسجيل : 14/03/2017
العمر : 27

مُساهمةموضوع: دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين   الثلاثاء مايو 09, 2017 6:40 pm

اقتباس :
يقدم



Q space training and development
مركز فضاء قطر للتطوير والتدريب


عن بدء أحدث دوراته
اسم الدورة


المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين


الاهداف




·تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة لإدارة الأفراد وأهمية التكامل في أنشطتها والإرتباط بين وظائفها المختلفة .


تنمية مهارات المشاركين في إجراء عمليات الإختيار والتعيين وتطبيق الأساليب العلمية في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم الخبرات والمؤهلات وفقاً لمتطلبات الوظيفة وفي ضوء المعايير العالمية





ستعقد الدورات في الدول الاتية


الكويت - ماليزيا - تركيا - المملكة العربية السعودية - دبى - مصر -القاهرة - اسكندرية – شرم الشيخ- المغرب - نيويورك – لندن- إندونيسيا-النمسا -فيينا - اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا – باريس – البحرين

نقدم دورات تدريبية فى كافة المجالات



الموارد البشرية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول البيئة - الجودة والإنتاج -سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الامن والسلامة والصحة المهنية

وغيرها من الدورات المتحصصة
ولمزيد من الدورات يمكنكم المتابعة والتواصل معنا من خلال


Blogger
Facebook
Twitter
Linkedin
Instagram
+Google

الشهادات



يحصل المتدرب في نهاية البرنامج علي:

شهادة من مركز فضاء قطرللتدريب والتطوير بلغتين(العربية_الانجليزية)

مع امكانية اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبيردج في جميع المجالات وامكانية

توثيق الشهادات من السفارة

وفيما يالي دورات الموارد البشرية والتدريب



[list=decimal]
[*]دورة أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي
[*]دورة دارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
[*]دورة دارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء

[*]دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
[*]دورة إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
[*]دورة إدرة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
[*]دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
[*]دورة استراتجيات اعداد وتطوير أخصائي التدريب
[*]دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
[*]دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
[*]دورة إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
[*]دورة إعــــــداد المدربـين
[*]دورة إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي
[*]دورة الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
[*]دورة الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
[*]دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
[*]دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPLs وتحديد المسار الوظيفي
[*]دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
[*]دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
[*]دورة الإدارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
[*]دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
[*]دوة الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراءالمقابلات والاختياروالتعيين
[*]دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
[*]دورة الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
[*]دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
[*]دورة الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير،التدريب ،التنظيم والتقييم
[*]دورة الإشراف التربوي في المـــؤسسات التعليمية
[*]دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
[*]دورة التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
[*]دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
[*]دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
[*]دورة التعويضات والفوائــد ompensation & Benefits
[*]دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
[*]دورةالجوانب القانونيـة في إدارة الـموارد البشريـة
[*]دورة الجــودة الشامـلة في المـؤسسات التعليمية
[*]دورة الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
[*]دورة المدخل الشمولى فى تحديد الإحتياجات التدريبية
[*]دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
[*]دورة المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
[*]دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
[*]دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار
[*]دورة الموارد البشرية الصحية
[*]دورة الموارد البشرية لغير المختصين
[*]دورة النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
[*]دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة و أحكام شؤون الموظفين
[*]دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
[*]دورة برنامج الكفايات والمهارات الوظيفية وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية
[*]دورة بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
[*]دورة بناء وادارة العلاقات بين الموظفين
[*]دورة تأهيل المرآة الخليجية لوظائف الموارد البشرية
[*]دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
[*]دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
[*]دورة تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
[*]دورة تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
[*]دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
[*]دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب

[*]دورة ادارة الموارد البشرية الكترونيا
[*]دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
[*]دورة تطويرالموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن
[*]دورة تقييم أداء العاملين وتصميم نماذج تقييم الأداء
[*]دورة تقييم أداء العاملين
[*]دورة تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
[*]دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
[*]دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـزوتحقيـق الاهــداف
[*]دورة تكنولوجيا التميز في التطويرالإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تكنولوجيا التميز والابداع في التطوير الاداري في ادارة الموارد البشرية
[*]دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
[*]دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـر
[*]دورة تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي
[*]دورة تنميةوتطوير مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها
[*]دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
[*]دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
[*]دورةتخطيط العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
[*]دورة تخطيط وتـقييم النشاط التدريبى
[*]دورة تخطيط وتنمية المسارالوظيفى للعاملين
[*]دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
[*]دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
[*]دورة تطويرالموارد البشرية حسب معاييرالجودة الأيزووبطاقات الأداءالمتوازن
[*]دورة تقييم أداء العاملين وتصميم نماذج تقييم الأداء
[*]دورة تقييم اداء العاملين
[*]دورة تقييم الأداء وتحديدالمسارالوظيفي والتدريبي
[*]دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
[*]دورة تقييم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعـزيـزوتحقيق الاهـداف
[*]دورة تقييم الأداء وتخطيط المسار الوظيفي
[*]دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تنمية اختصاصي شؤون الموظفين والتطويرالوظيفي
[*]دورة تنمية مهارات التميزالشخصي والابداع الوظيفي
[*]دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
[*]دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـر
[*]دورة تنمية و تطويرمهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها
[*]دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
[*]دورة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
[*]دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
[*]دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
[*]دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية
[*]دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام HR025
[*]دورة مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء
[*]دورة مشروع نظام التقاعد المبكر
[*]دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
[*]دورة مهارات إجراء المقابلات والإختياروالتعيين
[*]دورة مهارات إدارة الإجتماعات والمقابلات الفعالة
[*]دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
[*]دورة مهارات التخطيط والتخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
[*]دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
[*]دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
[*]دورة مهارات تقييم وتحسين أداء العاملين
[*]دورة مهارات ربط المسارالوظيفي بالمسارالتدريبي
[*]دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
[*]دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية
[/list]




خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية


يمكنكم التواصل ومعرفة جميع المعلومات عن الدورات



Haidy Hassan

Training coordinator


M: 00201149844469



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التطوير العربي  :: اقسام التطوير و المساعدة :: التطوير والمساعدة-
انتقل الى: